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★★★★☆
设计师从荷叶表面自洁现象中获得启发，研制出具有疏水自洁功能的建筑涂料
据此判断下列说法是否正确：
创新思维只能靠逻辑推理，不能靠联想。
据此判断下列说法是否正确：
创新思维只能靠逻辑推理，不能靠联想。
选择性必修3 逻辑与思维 · 提高创新思维能力 · 创新思维的特征
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★★★☆☆
情境：设计师从荷叶表面自洁现象中获得启发，研制出具有疏水自洁功能的建筑涂料
有同学认为：这是简单的模仿，不属于创新思维。。这一看法是否正确？
有同学认为：这是简单的模仿，不属于创新思维。。这一看法是否正确？
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★★★☆☆
情境：设计师从荷叶表面自洁现象中获得启发，研制出具有疏水自洁功能的建筑涂料
判断：从荷叶自洁现象中获得启发研制涂料体现了联想思维的作用。
判断：从荷叶自洁现象中获得启发研制涂料体现了联想思维的作用。
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★★★☆☆
设计师从荷叶表面自洁现象中获得启发，研制出具有疏水自洁功能的建筑涂料
据此判断下列说法是否正确：
创新思维与联想思维没有关系。
据此判断下列说法是否正确：
创新思维与联想思维没有关系。
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阅读下列情境：
设计师从荷叶表面自洁现象中获得启发，研制出具有疏水自洁功能的建筑涂料
请判断：从荷叶自洁现象中获得启发研制涂料体现了联想思维的作用。
设计师从荷叶表面自洁现象中获得启发，研制出具有疏水自洁功能的建筑涂料
请判断：从荷叶自洁现象中获得启发研制涂料体现了联想思维的作用。
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情境：设计师从荷叶表面自洁现象中获得启发，研制出具有疏水自洁功能的建筑涂料
有同学认为：创新思维只能靠逻辑推理，不能靠联想。。这一看法是否正确？
有同学认为：创新思维只能靠逻辑推理，不能靠联想。。这一看法是否正确？
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结合下列情境：
设计师从荷叶表面自洁现象中获得启发，研制出具有疏水自洁功能的建筑涂料
判断：从荷叶自洁现象中获得启发研制涂料体现了联想思维的作用。
设计师从荷叶表面自洁现象中获得启发，研制出具有疏水自洁功能的建筑涂料
判断：从荷叶自洁现象中获得启发研制涂料体现了联想思维的作用。
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情境：某公司与小陈签订劳动合同后，以“试用期”为由长期不缴纳社会保险，也不支付加班费，小陈依法申请劳动仲裁
有同学认为：试用期可以不签合同、不缴社保。。这一看法是否正确？
有同学认为：试用期可以不签合同、不缴社保。。这一看法是否正确？
选择性必修2 法律与生活 · 就业与创业 · 劳动者的权利
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某公司与小陈签订劳动合同后，以“试用期”为由长期不缴纳社会保险，也不支付加班费，小陈依法申请劳动仲裁
据此判断下列说法是否正确：
劳动者没有权利申请仲裁。
据此判断下列说法是否正确：
劳动者没有权利申请仲裁。
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阅读下列情境：
某公司与小陈签订劳动合同后，以“试用期”为由长期不缴纳社会保险，也不支付加班费，小陈依法申请劳动仲裁
请判断：公司以试用期为由拒缴社会保险的做法侵犯了劳动者的合法权益。
某公司与小陈签订劳动合同后，以“试用期”为由长期不缴纳社会保险，也不支付加班费，小陈依法申请劳动仲裁
请判断：公司以试用期为由拒缴社会保险的做法侵犯了劳动者的合法权益。
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情境：某公司与小陈签订劳动合同后，以“试用期”为由长期不缴纳社会保险，也不支付加班费，小陈依法申请劳动仲裁
有同学认为：加班费是可给可不给的福利。。这一看法是否正确？
有同学认为：加班费是可给可不给的福利。。这一看法是否正确？
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结合下列情境：
某公司与小陈签订劳动合同后，以“试用期”为由长期不缴纳社会保险，也不支付加班费，小陈依法申请劳动仲裁
判断：公司以试用期为由拒缴社会保险的做法侵犯了劳动者的合法权益。
某公司与小陈签订劳动合同后，以“试用期”为由长期不缴纳社会保险，也不支付加班费，小陈依法申请劳动仲裁
判断：公司以试用期为由拒缴社会保险的做法侵犯了劳动者的合法权益。
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★★★★☆
某公司与小陈签订劳动合同后，以“试用期”为由长期不缴纳社会保险，也不支付加班费，小陈依法申请劳动仲裁
据此判断下列说法是否正确：
试用期可以不签合同、不缴社保。
据此判断下列说法是否正确：
试用期可以不签合同、不缴社保。
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情境：某公司与小陈签订劳动合同后，以“试用期”为由长期不缴纳社会保险，也不支付加班费，小陈依法申请劳动仲裁
判断：公司以试用期为由拒缴社会保险的做法侵犯了劳动者的合法权益。
判断：公司以试用期为由拒缴社会保险的做法侵犯了劳动者的合法权益。
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小明在小区骑电动车时不慎撞倒了邻居家的花盆，花盆摔碎并划伤了路过的老人，小明主动承担了赔偿责任
据此判断下列说法是否正确：
老人受伤是自己倒霉，与小明无关。
据此判断下列说法是否正确：
老人受伤是自己倒霉，与小明无关。
选择性必修2 法律与生活 · 侵权责任 · 侵权责任
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